卡瓦集团为员工提供名为“总体薪酬包”的计划。除了基本薪资福利,该计划还包括一系列其他与市场相关的福利,以及专业提升、培训、转岗等多样机会作为对个人贡献和业绩的认可。

公司的产品、业务和未来是人们选择为卡瓦集团效力的主要原因。我们以技术创新为核心,与客户携手探索创造卓越绩效的新途径,永无止尽。

喜欢卡瓦集团的工作环境是人们加入卡瓦集团的另一个原因。毋庸置疑,我们的工作节奏,人性化、创新力营造了富有活力的环境。然而,我们深知,人们在不同的时期有不同的追求。因此,我们采用灵活的方法鼓励员工实现工作与个人生活的平衡。

-公司设立完善多样的福利制度,包括但不限于各种补贴、特别奖金等。
-公司规定年假、带薪病假等多种假期以及弹性工作制便于员工休息处理自己事务。
-举办健身活动,实行定期医疗体检,促进员工身心健康。
-公司除依政府规定享有保险外,另设立商业医疗保险和意外险,帮助病患员工,分担员工医疗费用的压力。
-公司的产品对员工实行优惠员工及免费使用。
-公司举办各种家庭活动、年会、旅游等活动增进感情。

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